Suomen työelämä on murroksessa. Työvoimapula, työttömyyden rakenteelliset haasteet, jaksamisen ongelmat ja jatkuva muutos vaativat uudenlaista ymmärrystä siitä, mikä pitää ihmiset työkykyisinä, motivoituneina ja työhaluisina. Uutuuskirja Tunteet työssä – Tunnetaidoilla tuottavuuteen ja työhyvinvointiin nostaa esiin näkökulman, joka on jäänyt liian vähälle huomiolle: tunteiden merkityksen työkykyyn, työssä pysymiseen ja johtamiseen.
Marjo Sinokin uusi kirja yhdistää neurobiologian, tunneälyn ja johtamisen tutkimuksen käytännön työkaluihin, jotka auttavat organisaatioita vahvistamaan työkykyä ja pitämään ihmiset mukana työelämässä.
Aiemmin työelämässä tunteet nähtiin rationaalisuuden vastakohtana ja jopa haitallisina, minkä vuoksi tunteet tuli pitää työpaikan ulkopuolella. Näin ei kuitenkaan pitäisi olla, sillä Sinokin mukaan tunteet ovat älykkyytemme ytimessä eikä tunteita ja järkeä tulisi erottaa, vaan nähdä yhteisenä voimana. “Tunteet eivät ole heikkoutta, vaan inhimillistä vahvuutta. Ne vaikuttavat suoraan jaksamiseen, sitoutumiseen ja kykyyn uudistua. Nyt elämmekin aikaa, jossa tunneymmärrys on noussut uudeksi kilpailutekijäksi. (–) Organisaatiot, jotka osaavat kuunnella tunteita, kasvavat, uudistuvat ja rohkaisevat ihmisiään näkemään mahdollisuuksia, joita ei voi mitata numeroilla”, Sinokki kirjoittaa.
Kirja vastaa kysymyksiin, jotka ovat nyt kriittisiä suomalaiselle työelämälle:
Miten tunteet vaikuttavat työkykyyn, työhalukkuuteen ja työssä pysymiseen? Miten esihenkilö voi tukea jaksamista ja motivaatiota muutoksessa? Miten organisaatio rakentaa tunneilmaston, joka ehkäisee uupumista ja vahvistaa sitoutumista? Miksi tunnekulttuuri on tulevaisuuden työelämän kilpailutekijä?
Tunteet työssä tarjoaa teorian lisäksi konkreettisia työkaluja ja harjoituksia, jotka auttavat johtajia, HR-ammattilaisia ja tiimejä rakentamaan työpaikkoja, joissa ihmiset voivat hyvin – ja joissa he haluavat pysyä.
Työsuojeluneuvos, LT Marjo Sinokki on työterveyshuollon ja terveydenhuollon erikoislääkäri, eMBA, hankejohtaja, tutkija Turun yliopistossa ja tietokirjailija. Hän on perehtynyt tunnetaitoihin niin johtamisen, organisaatiokäyttäytymisen kuin tunnepsykologian saralla.
Kirja on saatavilla verkkokaupassamme.
Kirjasta mediassa:
- YLE 4.5.2026: Tutkija: Tunteita pitäisi ”vatvoa” enemmän työpaikoilla – pankissa tunteiden käsittely on korvannut kehityskeskustelut