Risto Harisalo on hallintotieteen professori emeritus Tampereen yliopistosta. Hän on kirjoittanut kirjoja organisaatioteoriasta, johtamisesta, luottamuksesta, luovuudesta ja innovatiivisuudesta. Hänen viimeisin tutkimusaiheensa on katalysoiva puhe päätöksenteossa, jossa käsitellään jutustelua, keskustelua, väittelyä ja dialogia.

 

Harisalon teos Organisaatioteoriat esittelee kaksitoista keskeisintä organisaatioteoriaa ja osoittaa, miten ne ovat kehittyneet reaktioiksi toisiinsa. Niistä muodostuu organisaatiotietämyksen jatkumo, jonka kaikki osaset ovat tärkeitä.